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再加上近日成立“国际政经战情室”，柯市长的格局已然不止是市长。“无党一身轻”除柯文哲外，目前不论是党内有“好几个太阳”的中国国民党，还是刚刚经历人事动荡的民进党，他们都没有敲定最终参选人。在这方面，无党籍的柯文哲是无党一身轻，既不用准备党内初选，也无需担心被临阵换帅，他唯一的烦恼就是物色位能与自己优势互补的副手。事实上，从柯文哲到韩国瑜，他们的异军突起也在某种程度上代表台湾政党政治危机。过去，台湾选举讲究“桩脚”“拜票”，政党的组织和动员能力至关重要。而今，随着“网络世代”的崛起及民众对传统蓝绿政治的反感，具有个人魅力、反传统的政治人物有机会跳过政党，直接获得基层民众的支持。

就当业内以为宝能集团将就此罢手，专心消化现有业务的时候，又传出了宝能集团打算参股奇瑞汽车和昌河铃木的消息。有业内人士分析，与此前宝能集团入股的万科集团、格力电器不同，奇瑞汽车、昌河铃木在汽车领域的表现并不好，既非上市公司，又不能给予良好的财务回报。尤其是昌河铃木，早就被母公司之一铃木汽车“抛弃”，在汽车技术方面几乎没有可利用的价值。

三是，《通知》表示：“专项产品主要采取股东受让、上市公司回购、大宗交易与协议转让及其他方式平稳退出。”银保监会表示，此次强调了专项产品的退出安排，一方面支持保险机构发挥机构投资者作用，维护上市公司长期稳健经营，同时明确了产品的退出安排和方式，确保平稳退出。

同时，河北省国有资产控股运营有限公司还将坚持以管资本为主加强国有资本监管，制定统一的接收企业统计、报告、管理、运营等规章制度和体系，将移交企业纳入国有资产统一监管、科学化管理、规范化经营。实施一企一策，逐家制定接收工作方案、职工安置方案、重组整合方案等，确保脱钩企业能够 “接得住、管得好、能发展”。

就京东而言，是将这一机制用于高层。但高层管理者更应靠激励去工作，越是复杂的工作，靠外部逼迫的办法效果越差。谁会是这些高层工作的主要评价者呢？实际上仍是刘强东。这很容易变成一种形式。老板只是借助这种形式将已有的看法强加给下属。这种让人看来“变着花样”的做法，只会额外增加对方的抗拒性。不管对留任还是离开，都是额外制造矛盾。事实上这种情况直接表达才是最适宜的。

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